zoekt een
Levvel zoekt een Klinisch (neuro)psycholoog of Psychotherapeut!
-> Zie en hoor jij onze kinderen, jongeren en gezinnen?
-> Stel jij de juiste vragen en ben je onderzoekend?
-> Denk jij in mogelijkheden en durf jij te doen wat nodig is?
Kortom: Zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!
Wie zoeken wij?
Klinisch (neuro)psycholoog of Psychotherapeut die outreachend te werkt gaat en oog heeft voor het hele systeem!
Waar je komt te werken
Gebiedsteam Noord
Je bent onderdeel van Levvel gebiedsteam Noord. In dit team werken onder andere een kinder- en jeugdpsychiater, klinisch- en GZ-psychologen, orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen, systeemtherapeuten en specialistisch ambulant hulpverleners. Ook is in ieder team ruimte voor het opleiden van nieuwe collega’s. Het team wordt aangestuurd door een teamleider. Een gedragswetenschapper ondersteunt in casuïstiek. Onze werklocatie is statenjachtstraat 838.
Waarom een gebiedsteam?
Levvel wil in de nabijheid van kinderen, jongeren en gezinnen zijn en hen passende hulp bieden in hun eigen omgeving. We willen aansluiten bij de context van gezinnen en dichter bij verwijzers zijn. Om dat te realiseren, organiseren we onze (hoog)specialistische hulp steeds meer gebiedsgericht.
Een deel van onze zorg organiseren we daarom vanuit zes Amsterdamse Levvel gebiedsteams. In Amsterdam Nieuw-West, Zuidoost, Noord, West, Oost en in Centrum/Zuid is per stadsdeel één Levvel gebiedsteam actief. In de Levvel gebiedsteams werken professionals vanuit de (hoog)specialistische jeugdhulp (zowel jeugd-ggz als jeugdhulp of jeugdhulp bij lvb) integraal samen.
Je levert in het Levvel gebiedsteam een cruciale bijdrage in het dichtbij brengen van (hoog)specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Nauwe samenwerking met de overige negen kernpartners én de Ouder- en Kindteams (alsmede een huisarts of Gecertificeerde Instelling, zoals Jeugdbescherming) is hierbij van groot belang.
Hoe ga jij je inzetten?
- Je werkt in duo’s als 1e of 2e hulpverlener samen voor en met een gezin;
- Je voert diagnostiek (persoonlijkheids- en (neuro)psychologisch onderzoek) en psychotherapeutische behandelingen uit bij kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek;
- Je voert waar nodig behandeling uit aan de ouders dan wel het gezinssysteem;
- Je denkt en doet mee bij complexe casuïstiek, samen met je collega’s in het gebiedsteam;
- Je bewaakt de doelen van de behandeling en zet de lijn uit, zorgt dat de hulpverleners goed samenwerken en hebt waar nodig intensief contact met de hulpverleners van overige teams van Levvel;
- Je beent deel aan multidisciplinaire overleggen en biedt consultatie en advies, zowel intern als extern met andere kern- of ketenpartners;
- Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw zorgaanbod;
- Je participeert in opleiding in de vorm van intervisie, supervisie en onderwijs;
- Je geeft werkbegeleiding aan collega’s in opleiding tot GZ-psycholoog en aan GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog;
- Je draagt zorg voor verslaglegging en rapportage;
- Je werkt, om betere zorg te leveren ook outreachend, bij het gezin of in het stadsdeel bij een kernpartner of verwijzer;
- Je werkt volgens het professioneel statuut van Levvel.
- Je maakt een accurate probleemanalyse en geeft advies voor de indicatiestelling;
Dit ben jij
- Je hebt een verbindende werkhouding en kunt goed integraal samenwerken;
- Je hebt een proactieve houding en komt met out-of-the-box oplossingen;
- Je bent cultuursensitief;
- Je bent flexibel! Je kunt werken in een omgeving in ontwikkeling;
- Je hebt een BIG registratie als klinisch (neuro)psycholoog of psychotherapeut (kind en jeugd);
- Aantoonbare werkervaring in het uitvoeren en begeleiden van diagnostiek;
- Kennis van traumabehandeling en ervaring met het bieden van CGT, EMDR en schematherapie;
- Je hebt expertise op het gebied van LVB/trauma/hechting/infants/eetproblematiek (is een pré);
- Je bent voor 24/36beschikbaar.
Daar staat natuurlijk ook iets tegenover
- Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
- Flexibel werken thuis, op een locatie van Levvel of in het gebied;
- De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
- De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
- Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ;
- Klinisch (neuro)psycholoog: een salaris conform fwg 75: min. € 5.722,- en max. € 8.903,- bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Psychotherapeut: een salaris conform fwg 70: min. € 4.785,- en max. € 7.419,- bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
- Een smartphone en laptop;
- Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.
Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden.
Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?
Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
- Inhoudelijke vragen over de functie? Khadija Ghabri beantwoordt ze graag: 06-43421159.
- Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Charmaine Pattikawa is de contactpersoon voor deze vacature.
- De vacature staat open tot deze is vervuld, dus wacht niet met solliciteren!
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.
Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.