Vacatures zoeken

Maak nu je profiel aan

  • Toegang tot gratis loopbaantesten
  • Laat je cv achter voor werkgevers in de regio
  • Nieuwste vacatures in je mailbox
schrijf je nu in

Sterk in je werk


Wil je werken in zorg en welzijn?
Dan verdien je kansen!

Lees meer

Welke opleiding past bij mij?

Als je kiest voor een baan in de gezondheidszorg,
kies je voor een echt vak.

Lees meer

Wat heeft Infopunt Zorg te bieden?

Inschrijven & profiel aanmaken

Maak een profiel aan om toegang te krijgen tot het loopbaanportaal. Vanaf één plek, het loopbaanportaal ga je aan de slag met je loopbaan. Met jouw profiel kan je makkelijk solliciteren op vacatures van zorgorganisaties in de regio. Je kan een job alert aanmaken en de door jouw gewenste vacatures in je mailbox ontvangen. Ook kan je allerlei gratis testen doen om inzicht te krijgen in je in je loopbaan. Ontdek hoe je gezond en met plezier aan het werk blijft en regie neemt op je loopbaan.

Kortom, met deze site hou je de regie over je toekomst. En dat allemaal in onze eigen regio! 

Wat levert het op?

  • Nieuwe vacatures in je mailbox
  • Vindbaar voor werkgevers, als jij je profiel openbaar maakt
  • Gratis testen voor je persoonlijke ontwikkeling en loopbaan
  • Alle informatie over werken en leren in zorg en welzijn
  • Tips en informatie over solliciteren, en regie nemen op je loopbaan

Gratis loopbaanoriëntatie

Je wilt stilstaan bij je loopbaan. Je wilt stappen zetten, maar weet niet hoe. Je werkt in de zorg of je wilt komen werken in zorg en welzijn. Dan verdien je kansen!

Voor jou is er nu gratis een persoonlijk loopbaanadvies van ‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’. Wij helpen je op weg. Meld je aan en ontdek samen met een van onze loopbaancoaches wat jij kunt doen om mee te groeien in je werk.

Soms helpt het om met een ervaren loopbaancoach stil te staan bij je eigen werk en loopbaan: ben ik nog bekwaam en voor langere duur inzetbaar? Wat zijn mijn ambities en waar wil ik sterk in worden? De coaches van ‘Sterk in je werk’ weten alles over de mogelijkheden om goed aan het werk te blijven. De coach helpt je op weg en weet waar de kansen op regionaal arbeidsmarkt liggen.

Je meldt je aan via de website www.sterkinjewerk.nl Vervolgens koppelen we je aan een ervaren sterkinjewerk loopbaancoach.

Wil je liever eerst meer informatie, dan kan je bellen met Infopunt Zorg: 023-5322151

Gratis loopbaantesten

In ons loopbaanportaal kan je diverse gratis testen doen waardoor je meer inzicht krijgt over je persoonlijkheid, persoonlijke ontwikkeling en loopbaan: Hoe kan ik mijn talenten optimaal benutten? Hoe kan ik gezond en met plezier werken en aan het werk blijven? Wat motiveert mij in mijn werk en wat zijn mijn drijfveren en talenten?

In het loopbaanportaal kan je de volgende testen gratis doen:

  • Drijfveren
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Groei in je werk
  • Interesse test
  • Persoonlijke flexibiliteit
  • Talentenscan

Na inschrijving, kan je aan de slag met deze testen.

Voorlichtings- en banenmarkten

Voorlichtingsbijeenkomst werk-leertrajecten (BBL) in de zorg
Donderdag 29 november a.s. van 19.00 tot 21.00 uur.
Locatie: UWV Werkbedrijf Haarlem, Zijlsingel 1, 2013 DN, Haarlem

Samen Voor Betere Zorg start samen met een aantal werkgevers in de regio reguliere en verkorte opleidingstrajecten voor de functie van verzorgende IG en verpleegkundige. De duur van de opleidingen is afhankelijk van je achtergrond. Je krijgt voor de duur van de opleiding een aanstelling bij een van de zorgorganisaties. Je werkt 24 tot 28 uur per week en volgt daarnaast onderwijs. Gedurende het opleidingstraject word je in de praktijk begeleid. 

Er zijn volop kansen om in de zorg te werken. Wij bieden je de mogelijkheid om deze kansen te verkennen.

Voor potentiële medewerkers:
Heb je interesse om in de zorg te werken en daarnaast een (verkorte) opleiding tot verzorgende IG of verpleegkundige te volgen? Kom dan naar deze
voorlichtingsbijeenkomst.
Meld je aan voor deze voorlichtingsbijeenkomst

Voor werkgevers:
Tijdens deze bijeenkomst kunnen werkgevers zich presenteren aan de deelnemers. Wil je als werkgever aanwezig zijn tijdens deze voorlichtingsbijeenkomst? Neem dan contact op met samen Voor Betere Zorg, Wendy van der Veen, vbz@vbzkam.nl of 023-53 22 151.

 

Welke opleiding past bij mij?

Overzicht zorginstellingen

Door op een locatie in onderstaande kaart te klikken kunt u de gegevens van deze locatie zien.

Nieuws en agenda

  • Toonalles
  • Toon alleennieuws

Warmlopen voor een baan in de zorg

Net als vorig jaar sponsort Infopunt Zorg de 5 km van de Infopunt Zorg van de Vitaminstore Halve van Haarlem. Dit jaar vindt het evenement plaats op 30 september. 

“Bij SportSupport is gezondheid een belangrijk thema en daar past een sponsor als Infopunt Zorg perfect bij,” aldus Stefan Schilder, coördinator van de Vitaminstore Halve van Haarlem bij SportSupport. “Infopunt Zorg grijpt hiermee de kans een groot publiek te bereiken.” Wendy van der Veen van Infopunt Zorg vult aan. “Het is een evenement waarbij bewegen centraal staat. Infopunt Zorg heeft als uitgangspunt het in beweging houden van je loopbaan en het belang van je vitaliteit als werknemer. Dit evenement is een mooi verlengstuk van onze boodschap.”

Vijf bedrijventeams namens Infopunt Zorg zijn samengesteld. Vier gezamenlijke trainingen zijn georganiseerd. Ze hebben zin in hét hardloopfeest eind september. Gecombineerd met een serieuze missie: deelnemers en publiek enthousiast maken voor werken en leren in de zorg. Hen wijzen op de website van Infopunt Zorg. Iedereen weet van de grote personeelstekorten in de zorg. Het is belangrijk nieuwe zorgmedewerkers te vinden en huidige zorgmedewerkers te behouden. Werken in de zorg biedt volop kansen! Je zorgt voor anderen en je zorgt voor jezelf.

De Infopunt Zorg bedrijventeams laten een mooie vertegenwoordiging zien van de vele organisaties achter Infopunt Zorg. Zo lopen medewerkers mee van Spaarne Gasthuis, Viva Zorggroep, RIBW-KAM, Reinalda Zorggroep, Lijn5, Pro Senectute, Rode Kruis Ziekenhuis, Kenter Jeugdhulp, Nova College, Bureau VBZ, Kennemerhart en Ons Tweede Thuis.

 

07 jun 2018Sterk in je werk

Overzicht nieuws & agenda

Wat vinden zij?

Bureau VBZ

De zorgsector is volop in beweging. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Om kwalitatief hoogwaardige zorg voor iedereen toegankelijk te houden, hebben vrijwel alle zorgaanbieders in de regio Kennemerland, Amstelland en Meerlanden zich verenigd.  Samen werken aan zorg en ondersteuning voor mensen en door mensen. Samen sterk. Samen Beter.

Ik ga nog steeds iedere dag met veel plezier naar mijn werk.Verzorgende bij De Rijp (Kennemerhart)

Verzorgende Kim Sieval werkt al tien jaar in De Rijp in Bloemendaal. Kim: ‘Na tien jaar ga ik nog steeds  iedere dag met veel plezier naar mijn werk. Het is  fijn om te zien dat ik bij bewoners een lach op hun gezicht kan laten verschijnen. Het gaat in mijn werk niet alleen om verzorgen, het gaat vooral om ervoor zorgen dat het goed gaat met de mensen die hier wonen. En dat zij zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn.  Ik vind het fijn dat ik met hele kleine dingen het verschil kan maken. Mijn dag bestaat voor een deel uit signaleren, rapporteren en verzorgen, maar vooral ook uit samen zijn, plezier maken, genieten en aandacht geven. 
Bekijk het filmpje van Kim.

 

"De overgang naar kleinere buurtteams is een goede ontwikkeling."Monique Dijkzeul, verzorgende bij Buurtteam Colensostraat in Haarlem

"Ik geloof dat de overgang van een groter thuiszorgteam naar kleinere buurtteams een positieve ontwikkeling is. Voor de cliënten en zeker ook voor mijzelf. Ik heb nu taken die ik anders niet had kunnen doen: plannen, sollicitanten spreken, mee mogen denken. De betrokkenheid is zoveel groter, ook vanuit cliënten naar ons toe. 'Bel ik nog op tijd', vragen ze bezorgd. Of ze denken mee met een route, dat is allemaal erg leuk.

Natuurlijk is de overgang niet zonder slag of staat verlopen. We zijn eerder dit jaar in kleinere teams gaan werken en de veranderingen die daarbij hoorden, leverden onrust op. Sinds oktober werken we echt zelfstandig. Je bent nu zelf verantwoordelijk en dat geeft rust, vind ik. Merken we nu dat we twee nieuwe medewerkers nodig hebben, dan pakken we zelf de telefoon om sollicitanten uit te nodigen. Dat deden we pasgeleden nog. Zoiets gaat veel sneller dan voorheen met een manager erbij.“

"Mijn leeftijd blijkt juist een voordeel." Hannie Nijkamp-Roskam, verzorgende bij Kennemerhart

Hannie Nijkamp-Roskam verloor haar baan als kok en schoolde zich om naar verzorgende. Daarvoor begon ze op haar 59e aan de 3-jarige opleiding Verzorgende-IG bij het Nova College. "Collega's verklaarden me voor gek, maar mijn leeftijd blijkt juist een voordeel te zijn." De oudste student van het Nova College ontving donderdag 25 juni haar diploma. Ze kon meteen aan de slag bij woonzorgcentrum Schoterhof in Haarlem-Noord.

Hannie werkt tien jaar als kok in woonzorgcentrum Molenburg, net als Schoterhof onderdeel van Kennemerhart, als ze hoort dat de keuken gaat sluiten. Kleinschalig wonen is de nieuwe norm in de ouderenzorg en daarin past geen centrale keuken meer. "Een klap was het. Op die leeftijd kijk je al met een schuin oog naar je pensioendatum. Nu, drie jaar verder, werk ik als leerling-verzorgende en denk ik niet meer aan stoppen. Ik vind het veel te leuk."