zoekt een

Gedragsdeskundige 32-36 uur (21072)

Wie zijn wij?

RIBW K/AM is een organisatie in de GGZ en biedt huisvesting en begeleiding aan cliënten met een GGZ achtergrond. De organisatie richt zich op een inhoudelijke  transitie waar de zorg en begeleiding zich meer en meer richt op twee specialismen:

-Een zorgprofiel om mensen mee te nemen naar een volgend niveau van “meedoen”. ‘regieversterkend begeleiden’; samen met de cliënt aan de slag vanuit de indicatie met een doorontwikkeling richting vermaatschappelijking (1400 cliënten).
-Een zorgprofiel om beter aan te sluiten op mensen die vanuit de gebruikelijke begeleiding onvoldoende begrepen kunnen worden. Omdat het bijna altijd vraagt dat het gebruikelijke patroon van begeleiden wordt doorbroken noemen we dit specialisme ‘patroon doorbrekend begeleiden’ (200 cliënten) met waar nodig extra voorzieningen (50 cliënten). Het gaat hier om intensief methodisch en trajectgericht ondersteunen.

De visie Vitaal Verder is een systematische en methodische aanpak die onder andere is geïnspireerd op orthopedagogische principes. Voor het primair proces zijn er vanuit deze visie methodische handvatten ontwikkeld waarmee begeleiders voor een belangrijk deel van de cliëntpopulatie tot een voldoende systematische en methodische aanpak kunnen komen. Daar waar het begeleiders en hun begeleidingsklimaat (coördinator zorg, manager en Vitaal Verder coach) niet lukt de uitputtende patronen te doorbreken biedt de afdeling zorgkwaliteit en -innovatie de benodigde ondersteuning. Als gedragsdeskundige werk je vanuit deze afdeling in samenwerking met het Vitaal Verder coachteam, onder leiding van de Inhoudelijk Ontwikkelaar Vitaal Verder en de Raad van Bestuur.

Wat ga jij doen?

Als gedragsdeskundige breng je op consultbasis in onze meest complexe clienttrajecten (met name patroongerichte begeleiding met extra voorzieningen) specifieke behoeften en mogelijkheden van deze cliënten en het cliëntsysteem in kaart. Vanuit de aanvullende beeldvorming en op grond van diagnostiek adviseer en ondersteun je in deze trajecten de begeleiding en het begeleidingsklimaat (coördinator zorg, manager, Vitaal Verder coach). Je adviseert hen over de gedragsgerichte, methodische aanpak en de benodigde context om het onbegrepen gedrag waarin de uitputtende patronen ontstaan daadwerkelijk te kunnen doorbreken.
In het werk heb je te maken met een brede clientpopulatie waar primair psychiatrische problematiek speelt gecombineerd met dubbel en triple problematiek zoals verslaving en lvb. Er zijn specialisaties naar Jeugd & Autisme, Dubbele Diagnose & MO en 24 uurszorg. Verdere professionalisering van het vakmanschap van begeleiden is nodig ten aanzien van bijvoorbeeld jeugd, autisme en persoonlijkheidsproblematiek. Vanuit het eigen vakgebied heb je daarin een taak in de deskundigheidsbevordering van betrokken begeleiders. Vanuit jouw discipline lever je een adviserende/ondersteunende bijdrage aan het beleid en de transitie binnen de organisatie. Ook neem je deel aan diverse relevante overlegvormen en werkgroepen.

Wie ben jij?

Je bent gedreven en hebt visie op zorg voor cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Je hebt een afgeronde universitaire master Pedagogische Wetenschappen (Orthopedagogiek) of vergelijkbare opleiding (WO) en enkele jaren werkervaring in verschillende GGZ werkvelden. Je committeert je aan de uitgezette koers vanuit de visie Vitaal Verder en levert op jouw vakgebied een passende bijdrage.
Je bent een stevige persoonlijkheid en hebt ervaring in het meenemen van medewerkers op alle niveaus in de zorg. Op grond van je vakmanschap ben je in staat richtinggevend te zijn in het zwaarwegende advies wat je geeft t.a.v de zorgtrajecten waar je op consultbasis bij bent gevraagd. Je houdt hiervoor je vakkennis op pijl en bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en inzichten die je overbrengt waar dat past.
Je bent flexibel en kunt snel schakelen o.a. in diversiteit van de doelgroep. Je kunt vanuit focus het grote plaatje blijven zien en bent daarin stressbestendig; je houdt het hoofd helder in tijden van crisis of de waan van de dag. Je legt verbinding tussen mensen, waarneming en processen zowel op het niveau van de cliënt, het team als de kwaliteit van zorg. Je kunt prioriteiten leggen en de tijd goed indelen. Je bent vaardig in de digitale middelen die er zijn om op afstand te kunnen werken. Je hebt een proactieve houding en je denkt actief mee in nieuwe ontwikkelingen.

Wij bieden jou!

Een veelzijdige functie in een boeiende organisatie. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG60 (min. € 2.963,-- en max. € 4.620,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.

Interesse?

Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan meer informatie, heb je vragen? Neem dan contact op met Kitty van Hoorn via 06-15394901.

Bijzonderheden

Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.

Standplaats: Haarlem

Contact

Kitty van Hoorn
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Overige werkvelden

Plaats

Haarlem

Soort dienstverband

Tijdelijk

Functiecategorie

Overig

Sluitingsdatum

30 september 2021