Adviseur Arbeid en gezondheid Ons Tweede Thuis

Ruime ervaring als HR professional op het gebied van Arbo en vitaliteit? Ben jij goed in het vertalen van behoeftes uit de praktijk en weet je deze om te zetten in beleid en praktische oplossingen die vitaal en gezond werken en het werkplezier versterken? De collega’s van Ons Tweede Thuis in Aalsmeer zijn dan op zoek naar jou! 
  • Adviseren en coachen van de locatiemanagers en teams op het gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid;  
  • Adviseren en coachen bij complexe verzuimdossiers; 
  • Coördineren van processen als de RI&E en medewerkerstevredenheidsonderzoek;
  • Vertalen van signalen uit de organisatie naar beleid en handen en voeten geven aan de HR speerpunten op het gebied van werkplezier, vitaliteit, gezondheid en arbeidsomstandigheden;
  • Je bent gesprekspartner voor de arbodienst en andere externe deskundigen waar we mee samen werken en zorgt voor een optimale samenwerking;
  • Je leidt organisatie brede projecten gericht op dit deskundigheidsgebied. 
  • HBO werk- en denkniveau, een (aanvullende) opleiding op gebied van Duurzame Inzetbaarheid is een pre; 
  • De wet- en regelgeving omtrent verzuim is voor jou geen onbekend terrein. Je hebt ervaring met het doen van gerichte voorstellen in het kader van verzuimpreventie, het opstellen van verzuimanalyses en het geven van concreet advies omtrent Wet verbetering Poortwachter; 
  • Ruime ervaring met veranderkunde en projectmanagement; 
  • Stevige en ervaren gesprekspartner die in staat is op positieve en creatieve wijze te adviseren en daarbij zoekt naar verbinding en samenwerking;
  • Een professional die goed is in het vertalen van behoeftes uit de praktijk en die dit weet om te zetten in oplossingen die vitaal en gezond werken en het werkplezier versterken; 
  • Affiniteit met de zorg; 
  • Tot slot: je bent 32 uur per week inzetbaar.

Naast dat je alle ruimte krijgt om samen met jouw HR collega’s verder te “bouwen” bieden we uiteraard passende arbeidsvoorwaarden: 

  • De functie is ingedeeld in schaal 60 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt maximaal € 4.799,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
  • Een vastgestelde CAO loonsverhoging van 3,15% per juni 2021;
  • Een functie voor 32 per week, met uitzicht op vast;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Pensioen via Zorg en Welzijn;
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Contact

Martine Lakerveld
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Overige werkvelden

Plaats

Aalsmeer

Sluitingsdatum

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!