zoekt een

Preventiemedewerker/Verzuimcoördinator

Locatie: Leiderdorp

Uren: 32 uur

Salaris: maximaal € 3.707,64 bruto per maand (fulltime)

 

Ben jij als Preventiemedewerker/Verzuimcoördinator op zoek naar een functie waarin je echt verschil kunt maken? Zorg jij er samen met je collega’s voor dat het verzuimpercentage laag blijft en onze collega’s veilig kunnen werken? Denk jij in creatieve oplossingen en zorg je preventief voor een gezonde werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen als Preventiemedewerker/Verzuimcoördinator?

In deze functie heb je een dubbele rol. Als Preventiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de waarborging van de algehele dagelijkse veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden binnen ActiVite. Je signaleert mogelijke knelpunten en ondersteunt en coördineert waar nodig. Je doet dit niet alleen, maar je vindt je sparringpartners in de Teammanagers en Directeuren en werkt hierbij nauw samen met de RVE bedrijfsvoering.  

Als Verzuimcoördinator werk je samen met een collega Verzuimcoördinator. Je staat tussen de directie, (team)managers, de bedrijfsarts en de Personeelsmanagementadviseurs in als het gaat om verzuimbeheersing. Je bepaalt welke interventies nodig zijn en onderneemt tijdig actie. Je onderhoudt contact met alle betrokkenen gedurende een verzuimtraject. Over 2020 zijn wij eerste geworden in de Vernet Health Ranking met betrekking tot onze verzuimaanpak. Jij zorgt er mede voor dat wij dit de komende jaren vasthouden. 

In deze functie krijg je de vrijheid om de werkzaamheden, in beide rollen, in te delen naar eigen inzicht.

Wat zoeken wij in jou?

Je bent benaderbaar en nieuwsgierig. Je denkt in mogelijkheden en kan gemakkelijk schakelen tussen de verschillende rollen die je vervult. Op een tactvolle maar doortastende wijze ben jij in staat om te zorgen voor voortgang in een verzuimtraject. Daarnaast herken jij je in de volgende functie-eisen:

  • Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, eventueel aangevuld met de Post Bachelor opleiding Register Casemanager;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met de actuele wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en re-integratie.

Salaris

De functie is ingeschaald in FWG 50 (CAO VVT). Het bijbehorende salaris bedraagt maximaal € 3.707,64 bruto per maand op fulltime basis (36 uur).

Solliciteren?

Ben jij onze nieuwe collega? Klik op de button "solliciteren" en vul het sollicitatieformulier in.

Contact

Jan Wetzels, Controller Sociaal Beleid/Hoofd HRM
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Overige werkvelden

Plaats

Leiderdorp

Soort dienstverband

Tijdelijk

Functiecategorie

Overig

Sluitingsdatum

6 mei 2022