Welke opleidingen zijn er in de zorg?
Klik hier voor informatie over opleidingen in de zorg.
Voor werkzoekenden, werkenden of werk-gevers in de zorg.
Registreer nu en maak je eigen zorgprofiel.
Wachtwoord vergeten? Klik hier.
Het Spaarne Ziekenhuis groeit! In het nieuwe, moderne hoofdgebouw in Hoofddorp gaan de ontwikkelingen snel. Het Spaarne Ziekenhuis heeft de felbegeerde status van Topklinisch Ziekenhuis en is in het bezit van het kwaliteitskeurmerk NIAZ. Daarnaast is het Spaarne Ziekenhuis het eerste ziekenhuis in Europa dat werkt met het elektronisch patiëntendossier EPIC. Het aantal patiënten dat zich hier laat behandelen groeit snel. Om verdere groei mogelijk te maken zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die met ons mee willen groeien!
Wie zijn wij: Wij zijn het Zelfstandig Behandel Centrum (ZBC) Dialyse Spaarne, gevestigd in het Spaarne Ziekenhuis in Hoofddorp. een middelgroot hoog technologisch ziekenhuis in een moderne behuizing. Wij zijn in 2006 gestart met een totaal nieuwe dialyseafdeling en hebben 10 dialysestations. Binnen enkele jaren willen we uitgroeien tot een dialyseafdeling waar alle vormen van dialyse worden geboden. Op dit moment bieden wij aan haemodialyse aan 28 patiënten en zijn wij gestart met peritoneaal dialyse. Wij zijn een unieke dialyseafdeling met een eigen beleid, een open sfeer en korte communicatielijnen. Onze eerste cursist van de opleiding dialyse verpleegkundige is vorig jaar maart gestart.
Om verder te kunnen groeien en ontwikkelen zoeken wij nieuwe collega’s:
Dialyseverpleegkundigen m/v
Fulltime/parttime (vanaf 8 uur/week)
Wij zoeken collega’s met een diploma specialistische vervolgopleiding dialyseverpleegkundige en een servicegerichte 'de klant is koning' instelling. Recente ervaring op een dialyseafdeling en ervaring met peritoneaal dialyse is een pré. Collega’s met een flexibele instelling die zich willen inzetten om de afdeling te laten groeien en verder te ontwikkelen. Collega’s die bereid zijn om extra taken op te pakken (geen werkgroepjes). Collega’s met humor.
Wij bieden bijzonder goede bijscholingsmogelijkheden waardoor je je kunt ontwikkelen door je te specialiseren binnen een aandachtsgebied en daarvoor de verantwoordelijkheid te dragen. Een goede bereikbaarheid, zowel per auto als per openbaar vervoer, en prima parkeervoorzieningen. Een arbeidsovereenkomst met de Stichting TranSpaarne conform de CAO Ziekenhuiswezen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een salaris op niveau van FWG 55, een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en een bonusregeling bij het behalen van een positief bedrijfsresultaat. Verder kun je gebruik maken van o.a. bedrijfsfitness, fietsproject, spaarloonregeling en Spaarne Collectiviteit.
Wil je eerst eens op onze afdeling rondkijken? Dat kan, bel met Henk Jubbinga voor een afspraak! Kijk op www.transpaarne.nl voor verder informatie over onze afdeling of neem contact op met Simone Koops-Ouwerkerk, directeur Transpaarne of Henk Jubbinga, leidinggevende dialyse, telefoonnummer 023-8908983 skoops@transpaarne.nl of hjubbinga@spaarneziekenhuis.nl
Je kunt online solliciteren middels deze link
Je kunt dit sollicitatieformulier ook benaderen via www.spaarneziekenhuis.nl
Ik, Esther Hoornweg werk met veel plezier bij de Regionale Instelling Beschermd Wonen in Zuid Kennermerland ( RIBW K/AM). De RIBW zorgt ervoor dat mensen met een psychiatrische achtergrond gewoon in de maatschappij kunnen wonen, uitgaande van hun eigen wensen en mogelijkheden. Onder andere door begeleiding bij het functioneren in de samenleving
Sabine Pompe (22) zegt met haar baan als activiteitenbegeleidster in verpleeghuis De Houttuinen twee vliegen in één klap geslagen te hebben.
Marciel (23) is werkzaam bij OCK het Spalier in Zandvoort. Met haar SPH-diploma op zak begeleidt ze een groep kinderen met gedragsproblemen tussen de 6 en 13 jaar.
Sytze Bruinsma volgde in Alkmaar de opleiding tot verpleegkundige. Omdat hij een paar theorievakken niet voldoende had afgesloten, zocht hij naar een organisatie waar hij én kon werken én zijn opleiding af kon maken. Het werd de Thuiszorg in Beverwijk.
Judith Knollenburg (27) is patiënten-begeleider op de ontslagafdeling van Heliomare. Ze werkte eerst 5 jaar met dementerende ouderen. Op zoek naar een andere uitdaging kwam ze in contact met Heliomare.
Nancy Wijkers werkt bij Nieuw Unicum in Zandvoort. Ze liep er eveneens stage.
Anneclair van Veen (31) zag niets in werken met verstandelijk gehandicapten. Tijdens haar studie moest ze stage lopen in een woonvoorziening. Na drie weken was ze helemaal om.
Joeri Boer (23 jaar) stond eerst achter de bar van de Silverstone Kart Baan. Via een oom belandde hij in de zorg.