InfoPuntZorg

Medewerker Roosterbureau SA2010

De Hartekamp Groep biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een (verstandelijke) beperking. We doen dit in de regio Kennemerland, Duin en Bollenstreek en Amstelland en Meerlanden.

Onze cliënten hebben, net als iedereen, wensen op het gebied van wonen, werken, relaties en vrijetijdsbesteding. Wij ondersteunen hen bij het realiseren van deze wensen.

Geen cliënt van De Hartekamp Groep is hetzelfde. Werken met deze mensen vraagt om inzicht in hun achtergrond en mogelijkheden.

Dat is elke dag opnieuw een uitdaging. Ga jij die uitdaging aan?

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar

Medewerkers Roosterbureau locatie Hartekamp
100% dienstverband, kleinere dienstverbanden zijn bespreekbaar
(minimaal 66,67%)


Informatie over de functie:
Het roosterprogramma Harmony gaat na de pilot binnen regio IJmond ook voor de rest van de organisatie gebruikt worden. Dit betekent dat er naast het roosterbureau van Regio IJmond een roosterbureau bijkomt. In eerste instantie voor de divisies Hartekamp, Kleinschalig Wonen en Kind Jeugd (onregelmatige werktijden) en in een later stadium ook voor de andere organisatieonderdelen. Dit nieuwe roosterbureau wordt gevestigd op het Hartekamp terrein te Heemstede. De afdeling Poolbeheer zal in het roosterbureau geïntegreerd worden. Voor het roosterbureau zoeken wij enkele medewerkers. Deze medewerkers zijn verantwoordelijk voor de realisatie van een aantal roosters. De inzet van flexibele medewerkers die voorheen via poolbeheer liep is tevens als taak ondergebracht bij de medewerkers van het roosterbureau. Wisselend per dag, geven de medewerkers invulling aan deze taak. De werktijden zullen binnen kantoortijden plaatsvinden.

Vereisten

Functie-eisen:
• Opleidingsniveau MBO.
• Grote “PC-vaardigheid”.
• Ervaring met het maken van roosters.
• Goede contactuele eigenschappen.
• Nauwkeurig.
• Enthousiast en serviceverlenend.
• Organisatietalent.
• Doorzettingsvermogen.

Wij bieden

Wij bieden:
• een prettige werksfeer,
• een zelfstandige, afwisselende functie, waarbinnen je veel contact hebt met collega’s in de gehele organisatie.

Salariëring van deze functie vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring in functiegroep 40, volgens de CAO-gehandicaptenzorg. Aanstelling van externe kandidaten geschiedt in eerste instantie voor een jaar.

Informatie

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Marjon Dankelman, Manager MOB, tel. 023-5833406 of met Marja Hartman, coördinator Poolbeheer tel. 023-5833161 .

Schriftelijke sollicitaties kunnen tot 13 sept. 2010 o.v.v. vacaturenr. SA2010 worden gericht aan werken@dehartekampgroep.nl , ter attentie van Ap van den Berg, personeelsadviseur.
Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Nieuwe medewerkers dienen een geldige verklaring omtrent gedrag te overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen.

‹‹ Terug naar het overzicht