InfoPuntZorg

Wat je 'nooit' moet doen

Zestien maal een wijze raad

-Roken tijdens een interview.
-Tutoyeren, je gemoedelijk of amicaal opstellen.
-Te laat komen voor een interview.
-Veel te vroeg komen voor een interview.
-Diploma’s en getuigschriften vergeten mee te nemen.
-Een slappe, weifelende hand geven.
-Doordrammen op een onderwerp terwijl de interviewer het volgende punt aansnijdt.
-Een (ex-)werkgever en/of (ex-)collega’s afkraken tijdens het interview.
-Nalaten vragen te stellen tijdens een interview.
-Vragen stellen die absoluut niet relevant zijn.
-Een algemene motivatie verstrekken die geen indruk achterlaat.
-Onderuitgezakt in een stoel zitten.
-Iets zeggen wat je niet kunt bewijzen.
-Ja/nee-antwoorden zonder uitleg geven.
-Koffie drinken of gebak eten als je nerveus bent.
-Uit jezelf gaan zitten, wacht tot de interviewer je vraagt te gaan zitten.
-Iemand neemt je aan als je bekwaam bent voor de functie en als je de indruk achterlaat dat je met je persoonlijkheid past binnen de huidige organisatiecultuur.
-Denk eraan dat een selecteur zich kan verplaatsen in de sollicitant en zeker een bepaalde mate van nervositeit en gespannenheid accepteert.

Voor meer informatie kun je de ”Gesprekswijzer” opvragen bij Infopunt Zorg, dit kan per email of telefonisch (023-5428528).

Bij Infopunt Zorg kun je ook opvragen:

Open Sollicitatiewijzer: tips bij het schrijven van een open sollicitatie brief.
Netwerkwijzer: tips bij de zoektocht naar een andere baan.

---

‹‹ Terug naar het overzicht