InfoPuntZorg

Intake en Advies

Om te bepalen welk traject het beste bij de cliënt past wordt er eerst een intake en advies gesprek gehouden.

Doel
Het verkrijgen van inzicht in de vraagstelling van de actuele (werk)situatie van de individuele cliënt. Naar aanleiding van de informatie uit het intake en advies gesprek wordt een schriftelijk advies voor een vervolgtraject gegeven

Werkwijze
Na aanmelding voor een intake en adviesgesprek m.b.v. aanmeldingsformulier door de opdrachtgever, wordt de cliënt schriftelijk uitgenodigd voor een intakegesprek. Ook de opdrachtgever wordt op de hoogte gesteld van dit gesprek.
Tijdens de intake komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:
• Huidige (werk)situatie/ uitkeringsituatie
• Opleidings- en werkverleden.
• Motivatie en inzet
• Hobby / vrije tijd en dergelijke
• Beleving van de cliënt m.b.t. de actuele situatie en wenselijke situatie
• Vraagstelling cliënt
• Vraagstelling opdrachtgever
• Sollicitatievaardigheden en ervaringen.
• Beroepsoriëntatie: in welke richting wil men een baan zoeken.
• Adviesvoorstel betreffende het te volgen (begeleidings)traject.

Indien nodig wordt bij betrokken partijen aanvullende informatie ingewonnen.

Rapportage
• Na het intakegesprek volgt er binnen 10 werkdagen een schriftelijk advies aan zowel de cliënt als de opdrachtgever. In dit advies staat een gemotiveerd en uitgewerkt trajectvoorstel, of doorverwijzing. Aan de opdrachtgever wordt naast het advies een offerte toegezonden.

Wilt u meer informatie dan kunt u een email sturen aan Elly Schrama of Liesbeth van Hellemondt. U kunt ook tijdens kantoortijden bellen: 023 – 5428528.

---